Управление труда и занятости
Липецкой области

Интернет-приемная

16.05.2019

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как трудоустроить школьника 14 лет из многодетной семьи на время летних каникул? Спасибо.

24.05.2019

На интересующий Вас вопрос, мы можем ответить следующее: для организации временной занятости несовершеннолетних граждан в период летних каникул, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Специалисты службы занятости проинформируют о наличии свободных рабочих мест. Для оказания данной услуги при себе необходимо иметь паспорт.
Адреса и режим работы ОКУ городских и районных центров занятости Вы можете найти на сайте управления труда занятости Липецкой области (http://utiz48.ru) во вкладке «О службе».

27.04.2019

Добрый день! Я хотела бы получить субсидию на развитие бизнеса, для этого необходимо встать на учет, собственно это и есть тема для общения со специалистом.

14.05.2019

В Липецкой области принят Закон от 24 февраля 2012 года N 13-ОЗ «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения», в котором предусмотрено оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам по мероприятию «Организация содействия самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства».
Согласно статьи 5 вышеуказанного закона гражданам, признанным в установленном порядке безработными, предоставляется единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
Условиями предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства являются нахождение гражданина более трех месяцев на учете в органах службы занятости в качестве безработного, имеющего не более двух отказов в период безработицы от вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, и организация самозанятости по одному из следующих видов деятельности:
производство и переработка сельскохозяйственной продукции;
производство продовольственных, промышленных товаров, строительных материалов и конструкций;
оказание жилищно-коммунальных, бытовых, медицинских, образовательных услуг;
общественное питание;
физическая культура и спорт;
транспортная деятельность;
заготовительная деятельность;
инновационная деятельность.
Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства предоставляется в виде компенсации расходов, понесенных гражданами на приобретение оборудования, основных средств, товарно-материальных ценностей, получение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, на основании документов, подтверждающих указанные расходы, но не более размера годового максимального пособия по безработице.
С 01 января 2019 года минимальный размер пособия по безработице составляет 1500 рублей, максимальный 8000 рублей, а для лиц предпенсионного возраста максимальная величина пособия по безработице составит 11280 рублей.
Адреса центров занятости размещены на официальном сайте управления труда и занятости (utiz48.ru.), в разделе «Информация о службе».

08.04.2019

Добрый день! Я получил от МВД России Представительства в Республике Узбекистан (по вопросам миграции) уведомление с отказом о выдаче свидетельства переселенца. Причина в письме не совсем понятна, в письме говорится о разрыве трудовой деятельности более года, которого нет, и низкий уровень заработной платы для граждан данной категории. Учитывая мой стаж и опыт работы я не согласен с таким заключением. Имея недвижимость в стране исхода, я в состоянии обеспечить себя жильем в городе Липецк. В добавок в городе Липецк проживает мой сын, в случае необходимости он поддержит меня материально. По семейным обстоятельствам мы с супругой не смогли переехать в город Липецк совместно с сыном, как члены семьи по свидетельству переселенца, а теперь срок свидетельства истёк и мы не можем по свидетельству сына переехать и вынуждены подавать заявление на самостоятельное участие. Заключительная часть уведомления об отказе выглядит так: "Для решения вопроса о дальнейшем участии в Госпрограмме Вам необходимо обратиться в Представительство МВД России в Республике Узбекистан (по вопросам миграции) посредством электронной почты: zarubej-uz@mail.ru". Я обратился по указанному в уведомлении адресу электронной почты с просьбой пересмотреть мою анкету-заявление, но в моей просьбе пересмотреть мою анкету-заявление и решение по моему заявлению, мне было отказано, сославшись на то, что решение по моему вопросу принимает Управление труда и занятости Липецкой области. Вынужден обратиться к вам с просьбой пересмотреть мою анкету-заявление и решение по ней. Надеюсь на ваше понимание и скорейшее воссоединение с сыном и его семьёй.

07.05.2019

В соответствии с условиями действующей на территории Липецкой области региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Программа), поданные заявления потенциальных участников Программы прорабатываются уполномоченным органом на предмет востребованности участников на рынке труда региона и целесообразности переезда, где учитывается образование, квалификация, навыки, опыт и стаж работы, возможность обустройства и др.
Для того чтобы уполномоченный орган вновь рассмотрел Вашу анкету, Вам необходимо повторно подать заявление в УВМ УМВД России по Липецкой области.
Напоминаем, что Программа – это не единственный способ легализации на территории РФ и получения гражданства. Существует возможность законного нахождения на территории Липецкой области для лиц, имеющих РВП.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете обратиться в Управление труда и занятости Липецкой области по тел. 8(4742)22-37-69.

19.04.2019

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком нормативно-правовом акте прописаны обязательные требования к содержанию Положения о квотировании рабочих мест в организации. Спасибо.

06.05.2019

Форма и сроки предоставления работодателями информации о квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, утверждены приказом управления труда и занятости Липецкой обл. от 12.09.2014 N 294.
Работодателям обеспечивается возможность выбора способа предоставления отчета по указанным в пункте 1 данного приказа формам: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, почтовой связью, факсимильной связью или в форме электронного документа.
Данный документ размещен на сайте управления труда и занятости Липецкой области в разделе «Нормативная правовая база» - «Правовая поддержка» по ссылке http://utiz48.ru/normativnaya-pravovaya-baza/pravovaya-podderzhka.
Вопросы квотирования рабочих мест регулируются Законом Липецкой области от 14.09.2000 N 104-ОЗ «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите». Замена квоты для приема на работу компенсационными выплатами не предусмотрена.
С целью поддержки работодателей, принимающих на работу граждан с инвалидностью, прорабатывается вопрос внесения изменений в Налоговый Кодекс Российской Федерации в части дополнения статьей, устанавливающей налоговой льготы для налогоплательщиков - работодателей, применяющих труд инвалидов.
Среднесписочная численность работников работодателя исчисляется в порядке, определенном Федеральным органом государственной статистики. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов. Требования к содержанию данных локальных нормативно правовых актов не установлены.
Закон Липецкой области от 14.09.2000 N 104-ОЗ «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» и Постановление администрации Липецкой области от 23.11.2006 N 158 «Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» по Вашей просьбе направлены на Вашу электронную почту.

13.04.2019

Доброго времени суток. Могу ли я зарегистрироваться в центр занятости населения и записаться на какое либо обучение по предоставлению? Если я являюсь по прописке не жителем Липецка.

17.04.2019

Мы внимательно изучили Ваш вопрос и разъясняем, что в соответствии с п. 2 ст.3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости населения по месту жительства. Без регистрации по месту жительства зарегистрироваться в органах службы занятости в целях признания безработным, нельзя.
Такие гарантии, как предоставление органами службы занятости бесплатных консультаций, бесплатной информации и услуг, которые связаны с поиском подходящей работы, профессиональной ориентацией, в целях выбора сферы деятельности трудоустройства, возможности профессионального обучения, распространяются на граждан, ищущих работу, независимо от того, признаны они в установленном порядке безработными или нет, а также независимо от места Вашего жительства.
Для получения более подробной информации Вам необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации, адрес и телефон которого Вы найдете на официальном сайте управления труда и занятости Липецкой области http://utiz48.ru/.

26.03.2019

Добрый день, подскажите, какие бесплатные курсы может пройти девушка, которая находится в декретном отпуске.

17.04.2019

На интересующий Вас вопрос, мы можем ответить следующее: в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органами службы занятости могут быть направлены на бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях и планирующие возвращение к трудовой деятельности.
Подбор профессии (специальности) производится профконсультантом Центра занятости с учетом Вашего базового образования, при необходимости Вы можете повысить квалификацию.
Более полную информацию по данному вопросу можно получить в центре занятости населения по месту Вашей регистрации, адрес и телефон которого можно найти на официальном сайте управления: http://utiz48.ru/.

10.03.2019

Здравствуйте! Я имею статус безработного. Прикреплён к центру занятости г. Липецк ,ул. Агрономичекая 1. В предпенсионном возрасте, мне почти что 55 лет, у меня огромный стаж работы на Крайнем Севере и в зоне Арктики (Новая Земля). Не могу найти работу с достойной оплатой. 17.000 - 22.000 зарплата с таким огромным стажем. Никаких путных предложений с центра занятости не поступает. Хотелось бы пройти курсы обучения ремонта холодильников и стиральных машин или курсы по 1с. Специалист только руками разводит и никаких толковых предложений и помощи. Очень досадно.Ни на пенсию не отпускают, ни переквалификации никакой. В ужасной ситуации, так как у меня жена пенсионерка, получает пенсию 8.000 и приёмная дочь.

09.04.2019

Мы внимательно изучили Ваше обращение и можем ответить следующее: действительно, в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органами службы занятости могут быть направлены на бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждане, зарегистрированные в службе занятости и имеющие статус безработного.
Подбор профессии /специальности/ производится профконсультантом Центра занятости с учетом Вашего базового образования, при необходимости Вы можете повысить квалификацию.
Так как в настоящее время Вы находитесь за пределами Липецкой области, вопрос о направлении Вас на профессиональное обучение непременно будет решен, как только Вы посетите ОКУ «Липецкий районный центр занятости населения».
С приказами ЦЗН о сроках и размерах выплаты пособия Вы были ознакомлены во время посещения.
Более полную информацию по данному вопросу можно получить в центре занятости населения по месту Вашей регистрации, либо у специалиста отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области Власовой Ларисы Валерьевны по тел. 8 (4742) 22-36-41.

25.03.2019

Я безработный больше года. Могу я пройти бесплатное обучение на водителя автобуса категории D по вашей программе переобучения для безработных.

09.04.2019

На Ваш вопрос мы можем ответить следующее: в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органами службы занятости направляются на бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждане, зарегистрированные в службе занятости и имеющие статус безработного.
Если Вы относитесь к выше указанной категорий граждан, то служба занятости может направить Вас на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. Подбор профессии /специальности/ производится профконсультантом Центра занятости с учетом Вашего базового образования. Обучение по профессии «Водитель автомобиля категории «D» возможно при наличии в дальнейшем трудоустройства по данной профессии.
Для получения более подробной информации Вам необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации, адрес и телефон которого Вы найдете на официальном сайте управления труда и занятости Липецкой области.

21.03.2019

Здравствуйте. Мне 52 года, с 14-го мая 2018 зарегистрирована в ОКУ Грязинский РЦЗН, получаю пособие. Два раза в месяц прихожу отмечаться к начальнику отдела трудоустройства Костенниковой Ольга Юрьевне. В связи с этим у меня вопрос к специалисту. ДОЛЖНА ли Костенникова О.Ю. ориентировать и как-то рассказывать мне о курсах повышения квалификации, переобучения которые можно предложить в моём случае? Или я должна и обязана сама ходить по кабинетам везде о себе заявлять?

09.04.2019

Мы внимательно изучили Ваш вопрос и можем ответить следующее.
Начальник отдела трудоустройства (Костенникова О.Ю.) ОКУ «Грязинский РЦЗН» проводит работу по разъяснению среди безработных граждан положений Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.11.2012 № 524н), Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (Приказ Минтруда России от 29.06.2012 № 10н).
За время Вашего нахождения в статусе безработной Вам были оказаны следующие государственные услуги: информирование о положении на рынке труда, содействие в поиске подходящей работы, профориентация. Подбором профессии /специальности/ для получения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в ОКУ «Грязинский РЦЗН» занимается профконсультант отдела профессионального обучения и работы со слабозащищенной категорией населения - Соколова Марина Сергеевна, на консультацию к которой Вас должна была направить работающий с Вами специалист.
В настоящее время Вы трудоустроены по направлению службы занятости.
Более полную информацию по интересующим Вас вопросам можно получить на официальном сайте управления: http://utiz48.ru/, или обратившись по тел. 8 (4742) 22 36 41 (Власова Лариса Валерьевна – главный специалист-эксперт отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области).

12.03.2019

Здравствуйте. Мы работаем на заводе АО индезит интернэшнл оператором на АЕА стиральных машинок от 9 и более лет. Всё это время мы получали доплату за вредные условия труда . В ФЕВРАЛЕ этого года нам принесли на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору . согласно которому доплату за вредность у нас исключают. Но условия труда у нас не изменилось а только прибавелось . Мы работаем все на одном заводе также как и все на линии. дышим темже воздухом. такойже шум как и у всех. Просим нам помочь и провести оценку нашего рабочего места.

05.04.2019

Управлением труда и занятости Липецкой области рассмотрено Ваше обращение, поступившее на сайт управления, по вопросу «проведения оценки условий труда рабочего места» в АО «Индезит Интернешнл», на которое сообщаем следующее.
Оценить условия труда на рабочем месте в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов возможно лишь на основании проведенной специальной оценки условий труда, которая проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон).
На предприятии АО «Индезит Интернешнл» специальная оценка условий труда была проведена в декабре 2018 года организацией ООО «АРМ-Центр», которая аккредитована в Минтруде РФ и имеет регистрацию в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (рег. № 342 от 21.07.2016 г.).
В соответствии с проведённой специальной оценкой условий труда рабочее место слесаря механосборочных работ аттестовано с классом условий труда 2 (нормальные условия труда). Условия труда 2 класса характеризуются как «допустимые», т.е. они не несут никаких рисков для жизни и здоровья работника ни во время выполнения трудовых обязанностей, ни впоследствии. За отсутствием вредности какие-либо компенсации работнику не предоставляются.
В дополнение также сообщаем, что в соответствии с частью 3 статьи 19 и частью 2 статьи 21 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Правительство Российской Федерации утвердило правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Посмотреть реестр организаций, проводящих СОУТ на конкретную дату можно на сайте Минтруда РФ или по ссылке http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations
В свою очередь, извещаем Вас о том, что государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями норм трудового законодательства в регионе осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой области: 398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108, тел. приемной 34 03 81.