Управление труда и занятости
Липецкой области

Новости

Состоялось выездное заседание Координационного совета по повышению качества жизни населения Липецкой области

08.08.2018

07 августа т.г. в Ельце управление труда и занятости Липецкой области выступило соорганизатором Дискуссионной площадки №2 по теме «Профилактика профессиональной заболеваемости» выездного заседания Координационного совета по повышению качества жизни населения Липецкой области, формированию и пропаганде здорового образа жизни.

На нескольких площадках прошли тематические круглые столы, где участники выработали предложения по дальнейшей реализации стратегии народосбережения. Предложения касались развития спортивной инфраструктуры, усиления медиакампании по формированию приверженности к здоровому образу жизни, работы с молодежью, повышения значимости прохождения регулярных медицинских обследований, изменения подхода к диспансеризации со стороны работодателей, а также тем материнства, детства и семьи. Большое внимание было уделено реализации проекта «Здоровый регион».

Модератором на Дискуссионной площадке №2 по теме «Профилактика профессиональной заболеваемости» выступил начальник управления труда и занятости Липецкой области А.Я. Яськов. В своём выступлении он отметил, что сегодня численность населения трудоспособного возраста уменьшается и не компенсируется вхождением в эту возрастную группу молодежи, что может стать ограничением для ускорения темпов экономического роста.

Выбытие населения трудоспособного возраста частично компенсируется за счет лиц пенсионного возраста. К уменьшению численности трудоспособного населения приводят и случаи травматизма, профзаболеваемости, которые напрямую связаны с состоянием условий и охраны труда и прохождением работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Поэтому наша основная задача сегодня – бережное отношение к трудовым ресурсам, которыми мы располагаем.

С докладами выступили:

—   Мешкова Елена Ивановна, врач-профпатолог ГУЗ Липецкая городская поликлиника №7 г. Липецка;

—   Лазарева Любовь Петровна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области;

—   Щукина Ирина Анатольевна, заместитель руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Липецкой области

—   Коровина Татьяна Николаевн, начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ ЛРО ФСС РФ, а также представители ряда промышленных предприятий, организаций, органов государственной власти региона и муниципалитетов.

Было рекомендовано:

Работодателям:

—   принимать меры по внедрению в производство современных технологий, лучших практик по охране труда; созданию условий, способствующих сохранению здоровья сотрудников; осознанного стремления каждого к сохранению своего здоровья, здоровому образу жизни, участию в культурно-спортивных мероприятиях;

—   улучшать условия труда работников через проведение производственного контроля и разработку планов мероприятий по оздоровлению условий труда и снижению негативного воздействия вредных производственных факторов;

Органам местного самоуправления:

—   продолжить отслеживание ситуации с проведением спецоценки условий труда (СОУТ), производственным травматизмом, профессиональной заболеваемостью на предприятиях и в организациях муниципальных районов и городских округов;

—   управлению здравоохранения Липецкой области: увеличить информированность работников предприятий по факторам риска хронических неинфекционных заболеваний; уделять более пристальное внимание вопросам профессиональной патологии со стороны специалистов первичного звена ЛПУ с целью раннего выявления признаков профессиональной патологии в ходе периодических медосмотров, созданию динамических групп наблюдения для целенаправленных мероприятий оздоровления, сохранения полноценной адаптации пациентов в реальной жизни.

—   ГУ ФСС Липецкой области: расширять круг страхователей промышленного сектора экономики при использовании средств Фонда социального страхования РФ на проведение специальной оценки условий труда и периодических медицинских осмотров работников;

—   совместно с управлением труда и занятости Липецкой области: с целью стимулирования работодателей к сохранению рабочих мест для людей старшего возраста, подготовить предложения по дифференцированному (пониженному) коэффициенту отчислений для предприятий на обязательные выплаты в Фонд социального страхования РФ для лиц предпенсионного возраста.