Новости

Делегация Липецкой области посетила Белгородскую область с целью обмена опытом по вопросам развития регионального сегмента НСК

21 августа 2019 года делегация Липецкой области с рабочим визитом посетила Белгородскую область. Основной темой состоявшегося совещания являлось развитие регионального сегмента национальной системы квалификаций и обмен опытом. В совещании приняли участие представители администрации Липецкой области, дирекции по персоналу ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», РОР «Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области»:

• Митрохина Ольга Николаевна, заместитель председателя РОР «Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области», генеральный директор ПАО «Липецккомбанк»;
• Ефимчук Ирина Петровна, директор по персоналу ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»;
• Саворона Владимир Михайлович, начальник управления по обучению и развитию персонала ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»;
• Походаева Елена Ивановна, заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области;
• Голенских Светлана Анатольевна, начальник отдела профориентации и профобучения управления труда и занятости Липецкой области;
• Чепыгов Сергей Михайлович, начальник отдела по методической работе Управления по обучению и развитию персонала ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат».
  А также представители Белгородской области:
• Шеин Виталий Владимирович, заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области;
• Мишкин Сергей Викторович, начальник отдела профессионального обучения управления по труду и занятости населения Белгородской области;
• Непорожняя Галина Викторовна, консультант отдела среднего профессионального образования и профессионального обучения управления профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области;
• Шулешко Алексей Владимирович, генеральный директор РОР «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области»;
• Кобченко Виктория Николаевна, директор ОАУ «Центр охраны труда Белгородской области», руководитель экзаменационного центра СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения;
• Вялых Александр Сергеевич, директор ООО «НАКС-Белгород», руководитель центра оценки квалификаций СПК в области сварки;
• Савина Наталья Михайловна, директор АНО «Региональное агентство развития квалификаций» Белгородской области и сотрудники агентства.
  

В ходе совещания обсуждалось формирование и развитие регионального сегмента национальной системы квалификаций Белгородской области, ее особенности и положительные результаты. Коллеги из Белгородской области поделились опытом создания и деятельностью регионального агентства развития квалификаций, проводимых ими исследованиях, в том числе по определению востребованных и перспективных профессий на рынке труда региона, а также механизмами формирования и актуализации справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий; итогах реализации федерального проекта по разработке и апробации механизмов использования независимой оценки квалификации для промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов, завершающих освоение образовательных программ СПО, поддержке проведения федеральных мониторингов по применению профессиональных стандартов и исследований по выявлению востребованных и перспективных профессий на региональном рынке труда.
Также не остались без внимания вопросы реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Представители встретившихся сторон заострили особое внимание на сложностях при проведении мероприятий по проведению профессионального обучения и ДПО в рамках региональных проектов «Старшее поколение» и «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда» и эффективных мерах по их преодолению.
В заключение рабочей встречи делегация администрации Липецкой области посетила действующий центр оценки квалификаций совета по профессиональным квалификациям в области сварки ООО «НАКС-Белгород», где руководитель представил гостям материально-техническую базу центра, рассказал о направлениях работы в сфере независимой оценки квалификаций работников промышленных предприятий.
Встреча прошла в доброжелательной дружеской атмосфере, обсуждались общие проблемы и задачи, намечены дальнейшие пути взаимодействия. Состоялся конструктивный профессиональный диалог.