Управление труда и занятости
Липецкой области

Новости

Совещание по вопросу взаимодействия органов службы занятости с образовательными организациями Липецкой области

06.06.2019

5 июня 2019 года в управлении труда и занятости Липецкой области состоялось совещание по вопросу взаимодействия органов службы занятости с образовательными организациями Липецкой области по реализации мероприятий регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)».
В сессии приняли участие специалисты и руководители управлений труда и занятости Липецкой области, образования и науки Липецкой области, специалисты ОКУ городских и районных центров занятости населения, представители образовательных организаций среднего и дополнительного профессионального образования.


Со вступительным словом о ходе реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках РП «Старшее поколение» выступила заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области Елена Ивановна Походаева. В выступлении было отмечено, что при содействии органов службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 175 граждан предпенсионного возраста, что составляет 40% от планового показателя. Наиболее востребованные профессии обучения у граждан данной категории: охранник; пользователь 1С: Предприятие 8; оператор ЭВМ; оператор котельной; пользователь 1С: Торговля и Склад, водитель погрузчика, маникюрша, пользователь ПК; повар; парикмахер; машинист крана; системный администратор.
Также для расширения возможностей профессионалного обучения граждан предпенсионного возраста образовательным организациям были предложены варианты адаптации образовательных программ для данной категории граждан.
Вместе с тем было отмечено, что при реализации данного проекта существуют определенные проблемы. Это завышенный размер стоимости курса обучения, наличие у работодателей налоговой задолженности, что не позволяет заключать соглашения на предоставление субсидии на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа лиц предпенсионного возраста и др.
Заместитель директора ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения» Инна Николаевна Бойкова рассказала об опыте взаимодействия по данному вопросу ОКУ «Липецкий городской ЦЗН» с образовательными организациями и работодателями г. Липецка, о проблемах, которые возникают у центра занятости в ходе реализации регионального проекта.
Заместитель директора ГОАПОУ «Липецкий индустриально-строительный колледж», заместитель руководителя РКЦ (Ворлдскилс Россия) Наталья Юрьевна Грязева выступила на тему «Реализация мероприятий регионального чемпионата профессионального мастерства по стандартам WordSkills для людей старше 50-ти лет «Навыки мудрых» и регионального форума «Наставник» в рамках регионального проекта «Старшее поколение».
Также в ходе совещания было отмечено, что механизм работы по организации и осуществлению профессионального обучения лиц предпенсионного возраста в рамках РП «Старшее поколение» может успешно функционировать только при условии тесного, активного взаимодействия органов службы занятости с органами образования, образовательными учреждениями, предприятиями (работодателями).
В заключительной части совещания начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области Светлана Анатольевна Голенских подробно объяснила специалистам ОКУ ЦЗН как правильно оформлять документы для предоставления субсидии работодателям, направившим работников — граждан предпенсионного возраста на ПО и ДПО в 2019 году.