Управление труда и занятости
Липецкой области

Новости

Совещание по итогам работы службы труда и занятости области

19.04.2019

15 апреля 2019 года, в 14.00 ч. в конференц-зале управления труда и занятости Липецкой области (ул. Советская, д. 66) состоялось совещание по итогам работы службы труда и занятости области за 1 квартал 2019 года и по выработке единых подходов содействия занятости населения Липецкой области на предстоящий период.

На совещании присутствовали: руководство управления, директора и заместители директоров ОКУ городских и районных центров занятости населения и ОКУ «Центр временного размещения соотечественников».

Со вступительным словом выступил начальник управления Яськов Артур Яковлевич.

Первый заместитель начальника управления Жуков Дмитрий Вячеславович проинформировал об итогах работы управления труда и занятости Липецкой области за 1 квартал 2019 года по выполнению задач содействия занятости населения и задачах на предстоящий период.

Заместитель начальника управления Силин Александр Владимирович доложил о состоянии условий и охраны труда в Липецкой области, о реализации программы содействия переселению соотечественников из-за рубежа и регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда».

Заместитель начальника управления Походаева Елена Ивановна представила доклад и презентацию на тему: «Реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

В целях эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала области, обеспечения занятости населения и безопасных условий труда в области в 2019 году продолжается реализация Государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», которая включает в себя мероприятия:

— активной политики занятости и социальной поддержки безработных граждан;

— содействия трудоустройству незанятых инвалидов;

— развития социального партнерства;

-оказания содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом;

— улучшения условий и охраны труда.

Реализация мероприятий позволит в конечном итоге обеспечить:

— повышение гибкости рынка труда, кадрового потенциала в соответствии с потребностями экономики области;

— создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;

— увеличение миграционного притока населения и сокращение дефицита трудовых ресурсов;

— высокую квалификацию и сохранение здоровья работников, а также защиту трудовых прав граждан.

Уровень регистрируемой безработицы в Липецкой области один из лучших показателей в стране (0,5%). Низкий уровень регистрируемой безработицы удалось достигнуть за счет повышения качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

Меры, принимаемые управлением труда и занятости Липецкой области, способствуют стабилизации показателей регионального рынка труда.