(4742) 77-02-54 - горячая линия для передачи сведений о задолженности по выплате заработной платы и не оформлении трудовых отношений
Управление труда и занятости
Липецкой области

ЦЗН Тербунского района

Служба занятости населения в Тербунском районе была образована в соответствии  с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года.  За это время значительно вырос профессионализм работников центра занятости, многие за добросовестный труд отмечены заслуженными наградами.
Однако  по-прежнему главнейшей задачей работников  центра занятости остается  обеспечение  занятости  тербунцев. Во многом недопущению напряженности на обслуживаемой территории с трудоустройством граждан, способствуют  меры социально-экономической   направленности, принимаемые органами власти всех уровней. Особенно значительные результаты в создании новых  рабочих мест дает  инвестиционная политика  в промышленно-производственной зоне «Тербуны». Сегодня  здесь работают АО «Рафарма», ООО «МегаМикс центр», ООО «Черноземье» и ряд  других предприятий  аккумулирующих значительный  кадровый потенциал не только  нашего, но и соседних районов.
За  2016 год в центр занятости за предоставлением государственных услуг обратилось в общей  сложности 2340  человек,  из них за оказанием  содействия  в поиске работы  602  человека, по вопросам   профессиональной  ориентации  и информацией о положении на рынке  труда  1738 человек. В  отчетном периоде на постоянную и временную работу  было  трудоустроено 553 человек. Безработными признавались 70 человек. Для  этой категории  граждан  реализовывались  меры  поддержки — общественные работы,  профессиональное обучение и повышение квалификации, оказывалось содействие  в организации  самозанятости.  Предоставляемыми услугами  воспользовались  5 женщин, находящиеся   в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 2 пенсионера планирующих возращение к трудовой  деятельности, 21 человек  прошел профподготовку  по специальностям  пользующиеся  спросом на рынке труда района, 1 безработный открыл собственное дело. Получив материальную поддержку из бюджета области, а всего предпринимательскую деятельность оформили в первом полугодии 5  безработных.
Серьёзную поддержку,  в том числе и материальную, находит у районных властей  занятость несовершеннолетних. В учебных учреждениях за истекший период было создано 104 оплачиваемых рабочих места, на которых работали подростки в возрасте от 14 до 18 лет. На оплату их труда было направлено 31571,28 руб., в том числе 93178,82 руб. из бюджета муниципального образования.
Сегодня служба занятости наряду с решением  своей  главной задачи – трудоустройством  граждан  участвует в легализации трудовых отношений на производствах в том числе и в малом бизнесе,  уточняет  его возможности в создании  дополнительных рабочих мест.


ОКУ «Тербунский районный центр занятости населения»
Адрес: 399540 Липецкая область, с. Тербуны, ул. Ленина, 43
Директор: Гулевский Валентин Валерьевич
Справочная информация:  (47474) 2-27-42
Факс: (47474) 2-27-42
e-mail: czn-terbuny@terbuny.lipetsk.ru

 

 


График приема получателей государственных услуг:
Понедельник 9.00-17.00
Вторник 12.00-20.00
Среда 9.00-17.00
Четверг  11.00-19.00
Пятница  9.00-17.00
Суббота — выходной
Воскресенье — выходной


Реестр государственных услуг, оказываемых ОКУ «Тербунский районный центр занятости населения»:
— содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
— организация проведения оплачиваемых общественных работ;
— информирование о положении на рынке труда;
— организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
— профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
— психологическая поддержка безработных граждан;
— содействие самозанятости безработных граждан;
— организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 лет до 20 из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
— социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
— содействие трудоустройству инвалидов;
— организация осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.


Перечень документов, необходимых для получения государственных услуг гражданами:
— заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий — граждане Российской Федерации;
— документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина — иностранные граждане;
— документы, удостоверяющие личность — лица без гражданства;
— трудовая книжка или документ, ее заменяющий, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина;
— граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;
— справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
— для граждан, относящихся к категории инвалидов — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условии труда.


Перечень документов, необходимых для получения государственных услуг работодателями:
— заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
— заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
— копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенная печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащая запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке — работодатели — юридические лица и индивидуальные предприниматели.