(4742) 77-02-54 - горячая линия для передачи сведений о задолженности по выплате заработной платы и не оформлении трудовых отношений
Управление труда и занятости
Липецкой области

ЦЗН Лебедянского района

Район образован 30 июля 1928 года в составе Центрально-Чернозёмной области (ЦЧО) (до 1930 входил в Елецкий округ). После разделения ЦЧО 31 декабря 1934 года вошел в состав Воронежской, а 26 сентября 1937 года — во вновь образованную Рязанскую область. После образования 6 января 1954 года Липецкой области включен в ее состав.
Первое упоминание Лебедяни — в 1605 году. Тогда это было сельцо «Лебедянское городище», принадлежавшее боярину Вельяминову. В 1613 году Лебедянь становится государевым городом, получает своего воеводу и превращается в сторожевой пункт для обороны южных границ от татарских набегов. Этот год считают годом основания города, хотя обнаруженные сейчас археологические находки на Тяпкиной горе — месте строительства Лебедянской крепости — позволяют утверждать о существовании здесь славянского поселения еще в VIII—X веках.
По легенде, в 1621 году в версте от города, на Яблоновой поляне Романцова леса, по распоряжению патриарха Филарета, бывшего боярина Федора Никитича Романова был основан Свято-Троицкий монастырь. Окруженная высокой каменной стеной с бойницами, обитель представляла собой практически неприступную крепость.
В 1662 году лебедянская крепость в очередной раз перестраивается: город и большой острог соединяются в одно укрепление. Лебедянь расширяется и украшается. Здесь развивается торговля, растет посад.
Лебедянский район – находится в 60 км  севернее Липецка. На севере он граничит с Данковским и Лев-Толстовским районами, на юге с Липецким и Задонским, на западе с Краснинским районом и Тульской областью, на востоке – с Добровским районом. Площадь района – 1445 кв. км. Районный центр – город Лебедянь.
Демография: 40209 человек (2016 год).


ОКУ «Лебедянский районный ЦЗН»
Адрес: 399610, Липецкая обл, г. Лебедянь, ул. Ленина, д. 53
Директор: Ефимова Марина Всеволодовна
Приемная директора: (47466) 5-21-19
Начальник отдела трудоустройства, профобучения и программ занятости: Мысник Татьяна Николаевна
Телефон: (47466) 5-21-19
Начальник отдела правового и организационно-технологического обеспечения: Мальцева Людмила Михайловна
тел. (47466) 5-21-19, факс: (47466) 5-16-45
e-mail: employ@lebedyan.lipetsk.ru


График приема получателей государственных услуг:
Понедельник — 8.00-17.00
Вторник — 8.00- 17.00
Среда — 8.00-17.00
Четверг — 8.00-17.00
Пятница — 8.00-16.00
Перерыв — 12.00 — 13.00
Суббота, воскресенье — выходной


РЕЕСТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ОКУ «ЛЕБЕДЯНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЗН»:
—  содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников;
—  информирование о положении на рынке труда в  Лебедянском районе и Липецкой области, в других регионах России;
—  организация ярмарок вакансий и учебных мест;
—  организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
—  психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
—  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан;
—  осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
—  организация проведения оплачиваемых общественных работ;
—  организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее  профессиональное  образование и ищущих работу впервые;
—  содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
—  содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.


Получатели государственной услуги
Лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы:
— граждане Российской Федерации;
— иностранные граждане;
— лица без гражданства;

Работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:
— юридические лица;
— индивидуальные предприниматели;
— физические лица.


Перечень документов, необходимых для получения государственных услуг гражданами
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
— заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в  поиске подходящей работы. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина;
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, для граждан Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,  для иностранных граждан; документы, удостоверяющие личность,  для лиц без гражданства. (Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.);
— трудовую книжку или документ, ее заменяющий, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;
—  документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;
— справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
— индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, для граждан, являющихся инвалидами.


Перечень документов, необходимых для получения государственных услуг работодателями:
— заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
— заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
— копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенная печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащая запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке, – работодатели — юридические лица и индивидуальные предприниматели;
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — работодатели – физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации.
— документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, — работодатели – физические лица, имеющие иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели — физические лица, не имеющие гражданства.


Информация о деятельности ОКУ «Лебедянский районный центр занятости населения» по организации трудоустройства граждан за 9 месяцев 2017 года

 

 

 


Информация о работе портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области