(4742) 77-02-54 - горячая линия для передачи сведений о задолженности по выплате заработной платы и не оформлении трудовых отношений
Управление труда и занятости
Липецкой области

Направления деятельности

Управление труда и занятости Липецкой области осуществляет реализацию государственной политики в области трудовых отношений и содействия занятости.

  • разработка предложений и реализация мер по основным направлениям трудовых отношений и связанной с ними социальной политики:
    • развития социального партнерства;
    • совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни;
    • улучшения условий и охраны труда;
    • совершенствования региональной законодательной и нормативно-правовой базы о труде;
    • соблюдения трудовых прав и социальных гарантий граждан, предусмотренных трудовым законо- дательством;
    • содействия развитию и рациональному использованию трудовых ресурсов;
    • предупреждения и урегулирования коллективных трудовых споров.
  • выполнение функций уполномоченного органа, ответственного за реализацию на территории области программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
  • организация работы для прохождения гражданами альтернативной гражданской службы
  • оказание организационной и методической помощи органам местного самоуправления в вопросах регулирования трудовых отношений
  • разработка и реализация областной, территориальной и других целевых программ содействия занятости населения
  • информирование населения и общественности о ситуации на рынке труда
  • содействие гражданам в поиске работы
  • содействие работодателям в подборе персонала
  • профессиональная подготовка, социальная адаптация, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан
  • организация общественных работ и временной занятости
  • социальные выплаты безработным гражданам
  • содействие самозанятости безработных граждан
  • юридическое консультирование и правовая помощь
  • формирование квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Липецкой области.

Управление труда и занятости Липецкой области располагает:

  • центрами занятости во всех городах и районах области
  • высококвалифицированным персоналом, владеющим ситуацией на рынке труда
  • современными вычислительными комплексами для быстрой обработки информации
  • банком информации о высококвалифицированных специалистах
  • справочно-информационными «киосками» для самостоятельного поиска вакансий
  • широким спектром услуг по подготовке и обучению кадров для предприятий области
  • информационным банком вакансий.