Управление труда и занятости
Липецкой области

Национальная система квалификаций: региональный сегмент

Национальная система квалификаций Липецкой области

Соглашение о взаимодействии между администрацией Липецкой области и автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификации»

Развитие системы профессиональных квалификаций в Липецкой области. Первые результаты проекта «Формирование стратегической потребности региона в кадрах».

Центры оценки квалификации

ООО «Липецкий аттестационный центр»
Регион: Липецкая область
(4742) 48-35-10
lac-lip@rambler.ru
www.lac-naks.ru
Совет по профессиональным квалификациям: СПК в области сварки

ООО «Перспектива»
Регион: Липецкая область
+7 (951) 303-6759
Lipetsk@perspektiva-48.ru
www.perspektiva-48.ru
Совет по профессиональным квалификациям: СПК финансового рынка

ООО «ЦОК «Эксперт»
Регион: Липецкая область
(4742) 27-32-67
NekrasovDV@mail.rucok48.ru
Совет по профессиональным квалификациям: СПК в строительстве

ООО «Липецкий ЦОК»
Регион: Липецкая область
(4742)33-21-02
cokchs48@yandex.rucokchs48.ru
Совет по профессиональным квалификациям: СПК в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях

Контакты советов по профессиональным квалификациям (СПК)

Важные ссылки:

Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям
http://nspkrf.ru

Национальное Агентство Развития Квалификаций
https://nark.ru

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций
https://nok-nark.ru

Информационные материалы

СМИ о национальной системе квалификаций Липецкой области

Развитие национальной системы квалификаций обсуждалось в администрации Липецкой области

Игорь Артамонов: «Успех системы профессиональных квалификаций зависит от руководства»

Завершил работу V Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»

Формирование регионального сегмента — Национальной системы квалификаций в Липецкой области

Буклеты и листовки

Базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров

Как создать совет по профессиональным квалификациям

Независимая оценка квалификаций

Пилотный проект по сопряжению аттестаций студентов с независимой оценкой квалификации

Буклет-презентация «Национальная система квалификаций»

Буклет Национальная система квалификаций — предприятие

Декларация о навыках — Татьяна Терентьева

Презентации

Upgrade-лаборатория — Юлия Алферова
Введение обязательной процедуры независимой оценки квалификаций для лиц ответственных за пожарную безопасность — Кудрявцев Владимир Владимирович
Глобальные мега-тренды 2050 и близкое будущее — В.В. Пирожков
Кадры для инноваций: сочетание системного и проектного подходов — А.Н. Лейбович
Лидерство — фактор успеха SIEMENS — Екатерина Янова
Механизмы внедрения профстандартов на высокотехнологичных предприятиях — Лилиана Поликарпова
Независимая оценка квалификации как инструмент повышения качества подготовки кадров в системе СПО (по материалам пилотного проекта АНО НАРК)
Независимая оценка квалификаций в нефтегазовом комплексе — М.А. Лаврухин
Об опыте применения профессиональных стандартов в нефтегазовом комплексе — П.Е. Иванов
Практика применения профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификаций — Сергей Юрьевич Саратов
Развитие качеств лидера в МОТ — Ольга Староверова
Развитие системы профессиональных квалификаций в Госкорпорации « Росатом » и ее организациях — Татьяна Терентьева
Роль опорных университетов в развитии НСК в регионах — Инна Валерьевна Андреянова
Сотрудничество или конкуренция — В.П. Ложкин
Цифровые ресурсы национальной системы квалификаций
Эволюция профессий в эпоху перемен: ставка на неопределенность — Александр Асмолов

Региональная конференция 29-31 января 2020 года

Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Липецкой области

Конференция «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Липецкой области» проходила 29-31 января в регионе. Форум проводился в целях реализации соглашения о взаимодействии между администрацией Липецкой области и автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификаций» (НАРК). Документ подписали на V Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России» глава региона Игорь Артамонов и генеральный директор НАРК Александр Лейбович.
«Липецкая область заинтересована во внедрении системы профессиональных квалификаций в регионе, – отмечает глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов. – Сегодня на рынке труда региона наблюдается структурный и качественный дисбаланс в рабочей силе. Мы проводим большую работу в этом направлении, встречаемся с представителями крупных предприятий, руководителями университетов, вузов, колледжей и уже достигли определенных договоренностей по быстрой перестройке программ, направлений подготовки, чтобы обеспечить сегодня и завтра потребности регионального рынка труда в высокопрофессиональных кадрах».
В рамках конференции 29 и 31 января НАРК проводило в администрации региона обучение по программе повышения квалификации «Организация внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне». Участие в обучающем семинаре принимали руководители и заместители руководителей исполнительных органов государственной власти области, а также структур администрации области. Кроме того, 30 и 31 января НАРК проводило обучение с выдачей удостоверений по программе повышения квалификации «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации».
31 января на Новолипецком металлургическом комбинате, флагманской площадке Группы НЛМК, состоялось пленарное заседание, затем была организована работа двух дискуссионных площадок, на которых обсудили развитие системы профессиональных квалификаций в машиностроении и горно-металлургическом комплексе, а также работали три площадки по направлению развития системы профессиональных квалификаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, IT-технологий и финансового рынка, строительного комплекса на базе управления энергетики и тарифов Липецкой области, IT-куба и Липецкого индустриально-строительного колледжа.
Участники конференции обсудили проблемы развития системы профессиональных квалификаций в регионе, ее необходимости и важности в реализации национальных проектов, трансформации независимой оценки квалификаций в области, а также взаимодействие профессионального образования и рынка труда.
Источник: https://липецкаяобласть.рф/

Материалы конференции

Алгоритм внедрения профессиональных стандартов и независимая оценка квалификации — Романовская Станислава Николаевна, заместитель председателя СПК в машиностроении
Варианты сопряжения корпоративных систем подготовки и оценки персонала в ГМК с национальной системой квалификаций — Каменский Сергей Александрович
Независимая оценка квалификаций в АПК как инструмент развития отрасли — Талицких Евгения Владимировна, член СПК АПК
Независимая оценка квалификаций и алгоритм внедрения профессиональных стандартов в сфере финансовых рынков — Маштакеева Диана Каримовна, заместитель Председателя СПКФР, генеральный директор СПКФР, член Правления РСПП
Образовательные организации региона в национальной системе квалификаций — Грушихин Алексей Михайлович, начальник управления образования и науки Липецкой области
Опыт НЛМК по трансформации образовательных программ в базовых учебных заведениях — Русаков Михаил, начальник управления обучению и развитию персонала НЛМК-Липецк
Развитие системы профессиональных квалификаций в Липецкой области — Яськов Артур Яковлевич, начальник управления труда и занятости Липецкой области
Стратегическое планирование и трансформация программ обучения –предпосылки независимой оценки квалификаций выпускников учебных заведений — Ефимчук Ирина Петровна, директор по обучению и развитию персонала НЛМК

Освещение конференции в СМИ

Ссылка на раздел «Региональная конференция «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Липецкой области»» на официальном сайте администрации Липецкой области