Для интернет-пользователей доступен сайт главы администрации Липецкой области Игоря Артамонова.
Расположенный по адресу www.artamonovigor.ru сайт позволит посетителям не только узнать последние новости о работе руководителя региона, но и помочь в развитии Липецкой области. Для этого на сайте создана система сбора жалоб и предложений от жителей области. На главной странице - две виртуальные кнопки:"Предложить свою идею" и "Рассказать о своей проблеме". В первом случае пользователь сможет, выбрав тематику, описать своё предложение. Например, это может быть идея, связанная с улучшением спортивной или транспортной инфраструктуры, предложение по благоустройству парков и дворов. Раздел, посвящённый проблемам, позволит обратить внимание власти на трудности, с которыми люди сталкиваются каждый день.

В связи с повышением пенсионного возраста, возникла необходимость принятия дополнительных мер по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста. Президент Российской Федерации В.В. Путин в своем обращении 29 августа 2018 года поставил задачу предоставить работникам предпенсионного возраста возможность пройти необходимое переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию. В этой связи и с учетом повышения пенсионного возраста разработан национальный проект «Демография», в целях реализации которого в Липецкой области разработан региональный проект «Старшее поколение», включающий мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста. Подробнее...

В целях реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», управлением труда и занятости Липецкой области в 2020 - 2024 годах организуется бесплатное переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Преимущества обучения заключаются в реализации возможности возобновления имеющихся навыков в профессии и повышение квалификации для успешного возвращения к активной трудовой деятельности, получения новой профессии, возможности использования дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Во время обучения предусмотрена выплата стипендии 12 130,00 рублей НЕЗАНЯТЫМ женщинам. Выбор курса обучения стоимостью до 46,3 тыс. рублей в 2020-2021 гг.; до 48,6 тыс. рублей в 2022-2024 гг.) на одного человека. Средний период обучения, равный 3 месяцам (с марта 2020 года планируется до 6 месяцев). Подробнее...